據厚生勞動省透露，截至2023年10月在日本工作的外國勞動者人數為204萬8675人，創下自2007年開始申報以來的歷史新高，且連續11年刷新最高紀錄。

由于疫情緩和直至結束，自2022年起赴日的外國勞動者增速達到12.4%，比上年大幅提高6.9%，尤其是特定技能等人才的接收正在加速。

按國籍來看越南最多為51萬8364人，占比25.3%；其次是我國39萬7918人，占比19.4%；菲律賓22萬6846人，占比11.1%。

按產業分類，最多的是制造業占27.0%，服務業占15.9%，批發·零售業占12.9%。

很顯然在亞洲范圍內，日本的經濟發展、薪資水平等仍然排頭等，吸引著周邊國家的打工人。

日本政府于1月26日在內閣會議上公布了2024年度的經濟前景預測：名義GDP增長率預計為3%，達到615兆日元，首次突破600兆大關；

實際國內生產總值（GDP）增長率預計為1.3%，金額為568兆日元，刷新歷史最高紀錄。政府制定了一系列政策促進個人消費和設備投資等內需增長，經濟有望實現復蘇。

23年度的實際消費者物價指數（綜合）上漲了3.0%，政府預計24年度將上漲2.5%，增速有所放緩。

與物價相對的工資增長方面，23年春斗平均加薪1萬560日元，平均工資增長率為3.58%（出自聯合統計），是1993年以來時隔30年的最高水平。

由于所得稅·居民稅的4萬日元定額減稅政策，24年的工資增長率預計將提高到3.8%，實際能增長多少，就要看接下來春斗的結果了。

岸田首相以及經團聯等組織都表示，2024年要實現超過去年的工資上漲，但從1月24日正式開始的春斗焦點是，雇傭了約7成勞動者的中小企業能否普及加薪的措施。

日本政府26日向國會提交了2024年度預算案，以促進工資等為重點，一般會計支出總額達到112兆5717億日元，創下僅次于23年的歷史第二大巨額預算。

為鼓勵中小企業加薪，日本政府將雇傭員工在300~2000人的企業劃分為“中堅企業”，在設備投資方面創設工廠建設等補助金，投資額超過10億日元，以50億日元為上限補助三分之一。

在現行的工資促進稅制中也新設了中堅企業的標準，給員工加薪3%以上的企業可獲得10%的法人稅減免，加薪4%以上可獲得25%的減稅。

對員工在300人以下的中小企業，政府也加大補貼，加薪1.5%以上法人稅扣除15%，加薪2.5%以上扣除30%，增加教育訓練費的話追加10%。

如果企業實施了積極推進女性活躍、支援育兒等措施，再追加減免5%，因此中小企業最多可扣除45%的法人稅。

此外為了支援受能登半島地震影響的北路地區，日本政府還在預算案中加入了新的觀光支援，以每晚2萬日元為上限，提供旅行費用50%的優惠。

對象地區為石川、富山、福井、新潟4縣，預計從3~4月開始實施。對于受災嚴重的能登地區，等重建后達到能接收游客的階段，將考慮實施每晚70%的折扣率。

北陸地方雖然是日本比較小眾的旅游地區，但有很多歷史悠久的古代城堡和文化遺產，春天也有足羽川等知名的賞櫻勝地，想去旅游的朋友千萬別錯過這次大額優惠哦~